魏国华局长结合贺校长报告的总结，对新时期学校管理者校长的职业素养要求作即兴演讲。他指出：在座的校长和校级后备干部，要担当历史的责任。当好称职校长，培养合格接班人，必须要具备三个“力”。第一，要纯洁“动力”。要认真思考：当官为什么？在位干什么？离开后留下什么？树立正确的人生观和价值观。敢于担当，把对人民负责、对事业负责、办群众满意的教育作为应尽的义务和职责，作为人生的奋斗目标和自觉追求，在其位、谋其政、倾其力、尽其责。第二，要培养造就“能力”。一个好校长，一所好学校。干部要加强业务学习，加强知识储备，加强实践历练，以中山纪念中学为榜样，抓住南昌教育开展“一校一品”建设契机，办出一批有特色的学校，涌现一批有思想的校长和教师。第三，要修身塑造个人的人格“魅力”。作为教育工作者尤其是学校校长，不要在呼领导了多少人，要在呼有多少人追随你，要加强自身修养，提高品德，形成独立人格，做一人让人从内心尊敬的好领导好校长。
此次学习报告会，不仅市教育局班子成员、副调研员，市教育局机关全体中层干部参加了会议。还扩大对象，各县区教体局局长、开发区（新区）社发局局长，市直属学校（单位）全体班子成员，部分县区中小学校长代表、部分民办学校、事业单位办学校校长，以及各直属学校（单位）2012年3月上报的副校级后备干部近400人参加了学习报告会。
校长经历，分享了很多校长与师生互动的故事，为与会者展现了一名把教育当事业，把事业当追求，用心做教育的教育工作者形象，特别是他的开放、尊重、多元、关爱、人本等教育理念，让与会者深受启发。
编辑者：南昌家教中心（www.ncjjzx.net)